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Q. 입사일을 조정할 수 있을까요?
안녕하세요. 국내 중견회사 채용연계형 인턴으로 최종합격하여 입사일을 안내받았습니다. 하지만, 정말 공교롭게도... 같은 날 외국계 기업 최종 면접이 잡혀서 하루라도 좋으니 입사일을 미루고 싶습니다ㅠㅠㅠㅠ 입사일 미루는 것이 가능한가요? 문의를 넣는 순간, 이미지가 많이 안좋아질 것 같아서 여쭙습니다. 답변 감사드립니다.
2026.05.28
답변 8
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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입사일 조정은 가능할 수도 있지만 회사마다 기준이 다르고 특히 채용연계형 인턴은 일정이 고정된 경우가 많아서 무조건 된다고 보기는 어렵습니다 다만 문의 자체가 이미지에 큰 영향을 주는 경우는 드뭅니다 중요한 건 요청 방식입니다 입사 의사가 확실하다는 전제를 먼저 밝히고 개인 사정으로 하루 정도 조정 가능한지 정중하게 문의하면 됩니다 회사 입장에서도 아주 특수한 사유가 아니라면 완전히 부정적으로 보지는 않습니다 오히려 무단으로 불참하거나 직전에 취소하는 것이 훨씬 큰 리스크입니다 따라서 가능 여부를 빨리 확인하는 것이 더 안전한 선택입니다
방산러LIG넥스원코부장 ∙ 채택률 98%채택된 답변
안녕하세요. 하루 정도 조정 문의하는 건 생각보다 흔한 편이라 너무 걱정 안 하셔도 괜찮습니다. 특히 “개인 일정”이나 “기존 예정된 일정” 정도로만 부드럽게 말씀드리면 이미지가 크게 나빠지는 경우는 드뭅니다. 다만 채용연계형 인턴은 일정이 고정된 경우도 있어서 회사 사정상 어렵다고 할 가능성은 있습니다. 개인적으로는 솔직하게 “기존에 예정된 중요한 일정이 있어 하루 정도 조정 가능할지 문의드린다” 정도로 최대한 빠르게, 예의 있게 문의해보시는 걸 추천드립니다. 오히려 입사 직전에 갑자기 잠수 타거나 당일 통보하는 것보다 훨씬 낫습니다.
- 햄햄6국토교통부코사원 ∙ 채택률 100%
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분명한 명분을 제시한다면 하루 이틀 입사일을 미루는 건 충분히 가능할 것으로 생각됩니다. 2주 넘게 입사를 미룬다던지 하는 과도한 요구가 아니라면, 이 정도는 이미지 실추없이 수용할 수 있는 선으로 보여집니다. 과거 직장들에서 저도 그렇게 많이 미뤄왔구요. 기존 다니던 직장(인턴, 아르바이트 등)과 근무종료 협상을 위해서라던지, 학업을 마치기 위해 시간이 더 필요하다던지 등 이유를 분명히 하셔야 할 것 같습니다.
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76%채택된 답변
현시점에서 취할 수 있는 가장 현실적인 대안 두 가지를 제안해 드립니다. 외국계 기업에 면접 일정 변경 요청하기 (추천) 오히려 외국계 기업은 한국의 보수적인 기업들에 비해 면접 일정 조정에 훨씬 유연한 편입니다. 사유를 솔직히 말할 필요는 없고, "정말 가고 싶은 기업이라 꼭 면접에 참석하고 싶으나, 해당 날짜에 부득이한 선약(혹은 학사 일정 등)이 있어 혹시 앞뒤 다른 날짜나 시간대로 조정이 가능할지" 정중히 메일이나 전화로 문의해 보세요. 안 된다고 해도 면접 기회를 박탈하진 않으니 이쪽 리스크가 훨씬 적습니다. 인턴 첫날 출근 후 반차/연차 타진하기 인턴 첫날 오전 입문 교육과 서류 제출을 무사히 마치고, 오후에 면접이 있다면 첫날 조심스럽게 오후 반차를 쓸 수 있는지 조장이나 인사담당자에게 양해를 구하는 방법입니다. 다만 이 역시 첫날부터 자리를 비워야 하므로 상당한 눈치가 보일 수 있다는 점은 감안하셔야 합니다. 최종 합격한 중견기업 인턴도 채용연계형인 만큼 소중한 기회입니다. 우선은 외국계 기업 측에 면접 시간을 조정할 수 있는지 최대한 정중하게 먼저 두드려 보시는 것을 강력히 추천합니다. 현명하게 조율하셔서 두 마리 토끼를 모두 잡으실 수 있기를 진심으로 응원합니다!
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 하루 정도 연기는 가능할 겁니다. 말은 꺼내 보시는게 좋을 듯 합니다.
- 영영원시티교원프라퍼티코사원 ∙ 채택률 100%
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개인적인 일정이나 전 직장 업무 인수인계로 인해 하루 혹은 일주일정도 입사일 연기가 가능한지 문의드리는 경우는 생각보다 자주 있어서 너무 걱정 마시고 문의드려도 될 것 같습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 다른핑계대고 하루정도조정요청해보세요 요청하는것으로는 불이익 발생하지 않습니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%하루정도는 가능할 것 입니다. 다만 그만한 사유가 있어야 합니다. 합당한 사유가 없다면 받아들여지지 않아 입사연기가 안될 것 입니다
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